Apa Football Fans Bisa Mengajari Kami Tentang Keterlibatan

sepak

Keluarga saya adalah penggemar berat Steeler! Mereka semua memiliki “otentik” kaus; mereka semua memiliki “Mengerikan Handuk;” mereka semua pergi ke setiap pertandingan kandang, mereka semua terhubung secara online untuk chatting tentang Steelers dan namun mereka tidak tinggal di Pittsburgh! Bahkan, mereka hidup 4-jam pergi!

Steelers begitu menarik yang mengkonsumsi waktu mereka, perhatian dan energi.

Ketika saya mendapatkan kesempatan untuk pergi (yang langka) Saya suka kegembiraan di sekeliling saya. Hampir 65.000 orang TERLIBAT! Saya bola88 bisa mengatakan bahwa saya pernah melihat seseorang di pertandingan Steeler membaca buku atau mencari bosan! Mad, mungkin jika Steelers bermain buruk atau kehilangan permainan. Tapi bosan, tidak pernah! Mengapa? Karena mereka TERLIBAT! Mereka semua memiliki rasa memiliki sesuatu yang lebih besar dari diri mereka sendiri, mereka semua merasa terhubung, mereka semua merasa divalidasi dalam keyakinan mereka bahwa Steelers adalah tim terbesar di dunia, dan mereka berbagi semua online ini, di-orang dan melalui mereka tindakan dengan pakaian yang mereka kenakan atau peristiwa yang mereka hadiri.

Namun, ketika saya diundang untuk menghadiri kesehatan makan siang perusahaan dan belajar atau peristiwa aku terlalu sering melihat bosan dan kesal wajah. bahasa tubuh mereka berteriak apa bibir mereka tidak akan berani berbicara karena takut dilihat sebagai tidak kooperatif. Saya pernah mendengar dari karyawan bahwa meskipun program kesehatan bersifat sukarela, mereka merasa bahwa mereka harus hadir karena mereka dapat dijadwalkan untuk lay-off berikutnya jika mereka tidak membuat menunjukkan a. Bertunangan? Hampir tidak!

“Ya,” kata Anda. Tapi menonton Steelers atau pertandingan sepak bola lainnya berbeda. Apakah itu benar-benar?

Sepanjang penelitian, saya telah menciptakan teori keterlibatan saya sendiri yang tema utama adalah:

  • Otonomi – mengendalikan tindakan seseorang
  • Rasa – sesuatu yang lebih besar maka diri mereka sendiri
  • Validasi: keyakinan dan emosi mereka – Anda tidak perlu setuju untuk memvalidasi.

Meskipun ada banyak komponen lain dari teori saya, ketiganya adalah penting untuk keberhasilan program kesehatan dan tanpa baik saya sering melihat program dengan tingkat partisipasi yang rendah.

Aku mendengar dari rekan-rekan yang orang tidak ingin kesehatan. Saya menantang itu dan agak bertanya bagaimana Anda dapat membuat kesehatan menarik untuk seluruh penduduk Anda?

Tidak semua orang adalah penggemar sepak bola! penggemar sepak bola mencari informasi, acara dan kegiatan seperti orang lain yang tertarik lain olahraga, permainan, keterampilan, musik, dll Tugas kita adalah untuk memberikan alasan kuat bagi orang untuk memberikan waktu mereka, perhatian dan energi terhadap kesehatan.

Jangan takut untuk stratifikasi populasi karyawan Anda melalui strategi keterlibatan. Ini mungkin tampak seperti lebih banyak pekerjaan tetapi jika Anda memposisikan program anda berdasarkan bagaimana mereka milik, bagaimana tindakan mereka menghitung, dan bahwa mereka adalah OK (validasi tidak berarti perjanjian) Anda akan memiliki dasar yang baik untuk membangun komponen lain keterlibatan untuk benar-benar mengubah kehidupan orang. Dan tidak akan hal itu juga menyenangkan untuk bermegah 90% atau lebih tinggi dalam tingkat partisipasi Anda?

You may also like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *